TREINAMENTOS

TREINAMENTO

É um processo de assimilação cultural a curto prazo, que objetiva repassar ou reciclar conhecimento, habilidades ou atitudes relacionadas diretamente à execução de tarefas ou à sua otimização no trabalho. Há alguns tipos diferentes de treinamentos como o de formação profissional, especialização ou com objetivos genéricos. É bastante abrangente em relação a sua duração. Geralmente é realizado em um único dia, mas pode também ser dividido em fases ou etapas.

O treinamento é parte fundamental para proporcionar o bom desempenho de qualquer equipe.  Treinamentos operacionais são para equipes e gerências, com temas variados e formatos que se adequam a realidade e necessidade de cada empresa. Sua equipe deve estar preparada para atender o novo consumidor.